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君豪 99年責任額 50 萬 FYC 目標額 60 FYC
責任額 1 組 目標組 1 組 2 人
A:深切檢視:自己努力程度(直轄、本區)、單位數增減、推銷、增員、晨會、
單位士氣:人員素質?
缺點:不夠(追蹤程度不夠)悉熟我的朋友
量不夠大
(1)追蹤,每1天、4天、7天打一通電話,見一次面,持續。
(2)量,固定,習慣,談生活共同點,重點是哪裡都沒有關係,我只要固定的量。
(3)基本功練習:累積表(需要找人做累積動作。)
B:具體做法:
量大取質
要有「固定的量」
寄送「資料」
C:高峰目標及做法:
在這週內,去見過這一年「所」「有」的「朋友」、「客戶」
目標,一直不停動筆紀錄,生活的每一件事。
「自己的故事」,寫一個自己的故事
增加時間的利用度
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